中新網(wǎng)黑龍江新聞12月18日電(張敬霞 張瑞) 12月15日，歷時一周時間，經(jīng)過理論、實際、安全能力、品德素質(zhì)等四輪考試，大慶石化聚烯烴部首次首席操作手、全能操作手培訓(xùn)考試于結(jié)束。

　　此次考評，這個部本著自愿原則，鼓勵更多員工參加首席操作手和全能操作手報名考評，并配備責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)經(jīng)驗豐富的老班長、老技師擔(dān)任師傅，悉心傳授，勤學(xué)苦練，讓更多員工脫穎而出。高壓、低壓、全密度聚乙烯二及全密度聯(lián)合聚乙烯四個裝置區(qū)共有110名員工報名，占一線班組514名員工總數(shù)的21%。其中兩名班長報考一星級全能操作手，一人通過，為崗位培養(yǎng)出接續(xù)人才。

　　隨著企業(yè)專業(yè)化管理和裝置扁平化改革的需要，以及人員操作素質(zhì)的實際情況，為培養(yǎng)跨崗位、跨裝置的高技能人才，打造生產(chǎn)一線精兵強(qiáng)將，公司在年初推出了首席操作手、全能操作手及鐵人班組考評方案。本次考評在操作人員方面設(shè)定了首席操作員和全能操作手兩項標(biāo)準(zhǔn)，不僅打造裝置多崗?fù)ǖ氖紫�操作手，更把目�?biāo)瞄向了掌握聚烯烴部六套生產(chǎn)裝置的全能操作手。從入門級掌握本裝置各崗位全流程的三星級首席操作手，到具備六套裝置全流程所有崗位操作資格的五星級全能操作手，既是對傳統(tǒng)“三基”工作的傳承，也是培訓(xùn)考評、激勵機(jī)制的一次迭代更新。

　　考評每年一次，標(biāo)準(zhǔn)高，考核嚴(yán)，目標(biāo)遠(yuǎn)，獎勵大，各項考評加權(quán)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上。在歷年培訓(xùn)基礎(chǔ)上，聚烯烴部黨群綜合組及各聚乙烯裝置區(qū)管理人員有計劃開展班組培訓(xùn)、技師授課、季度考試等項活動，著力提高員工操作技能。(完)